重視人才培養(yǎng) 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式——一分公司建立項(xiàng)目管理人員網(wǎng)上考試系統(tǒng)

作者：公司辦公室發(fā)布時(shí)間：2014-06-11  瀏覽：次

    為進(jìn)一步提高企業(yè)項(xiàng)目管理人員技術(shù)和管理水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與考核，總承包公司第一分公司針對施工技術(shù)規(guī)范、竣工驗(yàn)收規(guī)范及資料員崗位實(shí)務(wù)知識建立了一套項(xiàng)目管理人員網(wǎng)上考試系統(tǒng)，并針對項(xiàng)目管理人員的實(shí)際情況制定試題，考試題目類型為多選和單選題，試題為隨機(jī)抽選。
    考試系統(tǒng)從2014年4月1日起開始上線，分公司項(xiàng)目管理人員有3個(gè)月時(shí)間在試題考試系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行練習(xí)，7月1日系統(tǒng)正式上線，分公司將對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行網(wǎng)上考試考核。目前考試系統(tǒng)已經(jīng)有78人注冊并相繼開始練習(xí)，分公司寄望于各個(gè)項(xiàng)目成員在考試系統(tǒng)的練習(xí)中，逐漸熟練并掌握專業(yè)知識，以便更好的服務(wù)于項(xiàng)目。