公司董事長黃深紅一行到九分公司調(diào)研

作者：公司辦公室發(fā)布時(shí)間：2013-11-07  瀏覽：次

    10月24日下午，公司董事長黃深紅、副總經(jīng)理伍慶鋒一行6人到九分公司對“奮戰(zhàn)100天”工作開展情況進(jìn)行調(diào)研，九分公司經(jīng)理林錦峰及各科室負(fù)責(zé)人參加了此次調(diào)研座談會(huì)。
    會(huì)上，九分公司林經(jīng)理匯報(bào)了今年以來各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況及在建項(xiàng)目的具體情況。截止10月中旬，九分公司已完成年度目標(biāo)產(chǎn)值的80%，并不斷地提升現(xiàn)有項(xiàng)目的潛在新產(chǎn)值，積極開拓新市場，挖掘新項(xiàng)目，同時(shí)不斷建立健全分公司管理制度，完善辦事流程，增設(shè)科室機(jī)構(gòu)，增加管理人員，確保企業(yè)高效運(yùn)營。這一系列舉措為加快完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    黃董事長對九分公司所取得的成績給予充分地肯定，就大家關(guān)心的分公司經(jīng)營、管理方面作出詳細(xì)地回答，并就下一步工作強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見和建議：一是確保工程質(zhì)量，加快后期工程進(jìn)度；二是加大承攬任務(wù)力度，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；三是密切跟進(jìn)省外項(xiàng)目的進(jìn)度及情況；四是樹立企業(yè)品牌意識(shí)，強(qiáng)化安全管理力度，爭創(chuàng)文明工地；五是加強(qiáng)分公司人員的管理，實(shí)現(xiàn)制度化辦公。黃董事長強(qiáng)調(diào)，公司將密切關(guān)注并跟進(jìn)九分公司的工作，一如既往地給予各方面的支持與幫助。
    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，分公司要取得良性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)2014年工作開門紅，就要善于取長補(bǔ)短，整合資源，抓大項(xiàng)目，企業(yè)要盈利。施工要安全文明，管理要加強(qiáng)，要重視成本核算和發(fā)票回收工作，要重視了解省外項(xiàng)目兩地間政策和稅收等方面的差異。
伍副總經(jīng)理對九分公司提出三點(diǎn)要求：一是加快新合力等項(xiàng)目的施工進(jìn)度，爭取盡快交付使用；二是加強(qiáng)企業(yè)制度化管理，建立健全組織機(jī)構(gòu)；三是管控好風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目選擇要謹(jǐn)慎，在建項(xiàng)目要?jiǎng)?wù)實(shí)，質(zhì)量安全要重視，資金管理要加強(qiáng)，用人風(fēng)險(xiǎn)要規(guī)避。

座談會(huì)現(xiàn)場