以團隊的精神去開創(chuàng)新天地——公司2013年新員工入職培訓(xùn)側(cè)記

作者：公司辦公室發(fā)布時間：2013-07-23  瀏覽：次

    7月10日－14日，公司對39名新簽約的員工進行入職培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)黃深紅、林平均、黃益斌、冷洪，以及公司有關(guān)處室的負責(zé)人為新員工上課。這次培訓(xùn)以團隊精神為主題，著重為每一位新同事提供最實用的引導(dǎo)、最有價值的幫助，讓新員工規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，與總承包公司同成長，共發(fā)展。
    公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理黃深紅為新員工致歡迎詞，并分析了行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和前景，為大家描繪公司發(fā)展的愿景，給新員工注入了信心和希望。同時，對新員工提出了希望和要求：一是不斷學(xué)習(xí)，勇于實踐。二是注重錘煉自己的心理素養(yǎng)，提高抗壓能力。三是要有夢想，并化為具體的行動。

    在為期5天的培訓(xùn)活動中，還組織了新員工開展團隊拓展活動，新員工通過參加破冰游戲、舉案齊眉、再接再勵等需要團隊協(xié)作才能完成的活動，加深了對什么是團隊，什么是合作，什么是競爭與信心的理解，促進了新員工彼此之間的了解，充分體驗到團隊協(xié)作的魅力，為他們職場生涯打下良好的基礎(chǔ)。

公司新員工入職培訓(xùn)開班

拓展活動開始，大家信心滿滿

“再接再勵”活動考驗團隊協(xié)作的程度和效率